ハラスメントが起きやすい職場の特徴とは

令和２年６月から米子市で社会保険労務士事務所開業。令和２年４月から米子労働基準監督署で総合労働相談員として労務相談に従事。様々な労務問題の相談に対応しており相談業務の経験は豊富。就業規則で会社を良くするセミナー、ハラスメント対応研修会開催。企業のパワーハラスメント対応の支援に力を入れている。前職は鳥取県職員として福祉保健部など様々な部署で勤務。