ブログ 動画コンテンツ ハラスメントが起きた場合の会社のリスク 2023年10月23日 2023年10月23日 影山知也 Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly 今回で3回目の動画です。ハラスメントが起きた場合にどのようなリスクがあるのか、法的なリスク、被害者の労働者のリスク、職場へのリスク、経営者にとってのリスクについてお話します。 具体的な裁判事例を見ながら考えていきたいと思います。よろしかったらご視聴ください。 https://kageyama-sr.jp/wp-content/uploads/2023/10/ハラスメントのリスク(動画3).mp4 Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly
ブログ ハラスメント防止研修を実施しました~K社様(米子市)~ こんにちは。山陰みらい影山社労士事務所の特定社会保険労務士、影山知也です。 今年の8月12日、米子市の製造業企業であるK社様のご依頼を受け、...
ブログ 社会保険・労働保険研修を実施しました~中四国トラック協会大会~ 令和8年8月20日、米子ワシントンホテルプラザにて開催された中四国トラック協会大会において、社会保険(健康保険・厚生年金保険)及び労働保険(...
ブログ 令和8年8月は研修を3回やります。踏ん張りどころです! 今年の8月は、各方面からご依頼を頂き、研修を3回やることになりました。 第1弾は、米子市内のある機械製造会社(従業員100人規模)のご依頼を...
ニュース 令和4年4月からパワハラ対応が会社の義務に! ◆パワーハラスメント対応が義務化といわれてもどこが問題なのか ・職場でのパワーハラスメントに関する相談は都道府県労働局に寄せられますが、その...
ブログ パワーハラスメントに関する紛争解決手続き(ADR)について ◆パワーハラスメントに関する法律での救済措置 労働施策総合推進法では、パワーハラスメントの定義、パワーハラスメントについての事業主の義務につ...
ブログ 介護労働者雇用管理責任者講習にて研修講師を務めました 令和8年8月27日、倉吉未来中心にて開催された「介護労働者雇用管理責任者講習」(介護労働安定センター鳥取支部主催)において、介護事業所で知っ...