◆パワーハラスメント対応が義務化といわれてもどこが問題なのか ・職場でのパワーハラスメントに関する相談は都道府県労働局に寄せられますが、その件数はここ１０年の推移をみると相談件数に占める割合は２倍になり、件数は３倍に増えており、この傾向は継続しています。相談件数の４分の１はパワーハラスメントに関する相談で、相談の中でも...

◆令和４年度の助成金の情報が分かりました 厚生労働省のパブリックコメントで令和４年度の助成金の制度改正情報が分かりましたので取り組むべき助成金を２つに絞ってご案内させていただきます。 アンケートにお答えいただくと、助成金が受給できるかどうかと助成金の大体の額が分かります。 年度末で大変お忙しくされており、時間がないとお...

仕事をする上での基本的な向き合い方 犬飼ターボさんの本は最初に「チャンス」を読んで、すぐに２冊目の「仕事は輝く」を読みました。この読書日記では、「仕事は輝く」について、書きたいと思います。 最近、ビジネスを成功するためのノウハウ本についていろいろ読んできましたが、良いことが書いてあり、小さいことからコツこと始めようと思...

自己啓発本で今まで読んだ中でピカイチの本です。 人間だれしも、思っているけど後回しにして、結局行動できないということが毎日の生活の中で繰り返されています。 それは、意志が弱いということではなく、後回しにしないちょっとした技術で行動できるようになると著者は言っています。そのための現実的な工夫が満載されています。 私は公務...

キャリアアップ助成金　令和４年度改正 キャリアアップ助成金正社員化コースは、有期雇用社員を６か月以上雇用したのちに正社員に登用すると５７万円の助成金が支給される、我々社労士にとってはとてもポピュラーな助成金です。この助成金について来年度からかなり大きな変更があるということが、厚生労働省からの発表がございました。 改正内...